LAGUNAVELL

レストランウェディング、専門式場、ホテルウェディング、既存施設のウェディング会場再生ビジネス等々、ハードの形態は異なっても集客を高め、過大投資を実施しなくても高い顧客満足度を獲得できるオペレーションノウハウの構築を実施しています。最終的には、ハードやスタイルのはやり廃りに左右されない安定的なモデルを確立していきます。

社員が働きがいを感じ、進化し続け、組織として最大限に力を発揮することが重要であると考えています。そのために、個人の能力開発および自由闊達で風通しのよい組織づくりが重要だと認識しています。

人財が継続して働ける職場環境を創造し、なおかつ女性活躍推進企業としてライフステージの変化に伴う働き方の支援や、福利厚生の充実、キャリア形成支援等、様々な取り組みを行っています。

ブライダル業界でも、先進的な取り組みを積極的に行なっている当社。
業務の内製化を進め、より高いクオリティのサービスを提供。
ITツールもいち早く導入して、効率的な働き方を実現しています。
評価制度についても、公平さを担保するために数値として見える化。
こうした環境なので、高いモチベーションで仕事に臨めます。